让你少奋斗10年的工作经验(德)冈特·维克.沃尔夫冈·舒尔.pdf

大多数的励志书告诉我们，努力就一定会成功，可是那些崭露头角的明日之星，最终沦为“万年科员”的事实却告诉我们，埋头苦干，努力工作，一步步爬上职场顶端的时代已经过去了

如果你试图在被定义的过程或模式中获得提升，如果你不试着通过自己和他人的经验去“迎头赶上”，或者忽视了那些对自己的成功有帮助的知识，那么你就必须忍受漫长的等待，并且你的能力一定要比竞争对手更强。那些在超车道上行驶的追求成功的人们可不能容忍这些。他们根本不想将时间浪费在论资排辈上。他们不希望在50岁的时候还是一个基层部门的主管，而是希望在40岁的时候成为老板。

目录

· 准则1：绝不亲自用电脑工作:

· 用电脑工作等于浪费时问 

· 电脑“盗走”了人们的自由空间，并使人们的自由受到牵制

· 不要让电脑削减了自身价值 

· 千万不要打字打得忘记了领导的技巧 

· 别让“赞誉的金字塔”翻转 

· 不会分派工作，只能成为受人摆布的玩偶

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· 准则2：视专业知识为绊脚石

· 专业知识越扎实，粘力就越强 

· “有意遗忘”很重要 

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· 准则3：想方设法进入权力的中心

· 宁做总公司的秘书，不做分公司的主任 

· 在大人物面前混个脸熟 

· 大人物面前的一次关注，胜过无足轻重的人的千次好印象

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· 准则4：绝不要把前途寄托在人事部

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· 准则5：人脉圈：没有不重要的人

· 第一，要幽默 

· 第二，要引人注目 

· 第三，成为别人需要的人 

· 第四，千万不要抱怨 

· 第五，不要冷落任何人 

· 最后一条，要有职业素养